柴河局公司 党建品牌引领高质量发展

□王璨 肖闯 本报记者 马一梅 李健

今年，龙江森工柴河局公司以“林海先锋”党建品牌为引领，推进党建标准化建设、中心工作联动、党建品牌升级，建立起以“党建+”为纲、细化党建任务为目的的党建工作新格局，以高质量党建引领企业高质量发展。

抓基础促提升

柴河局公司将内业规范化作为夯实党建的“先手棋”，印发《组织工作标准化手册》，明确“一表四册七档九簿”档案管理标准，制定《基层党支部提升晋级实施细则》，全面提升基层党支部整体水平。

邀请专家开展党支部书记及党务工作者培训，开展“林海丁香·青春美化新林区”党员青年志愿服务、寒葱种植主题党日等活动，通过“理论筑基+实践淬炼”方式，让党员在生态保护、产业发展等一线岗位展现作为，凝聚干事创业精气神。

立项目促融合

柴河局公司创新“党建+”模式，以基层党组织“书记项目”为抓手，推动党建与中心工作精准对接，形成一单位一特色、一领域一品牌的党建业务融合新格局。

踏入头道林场寒葱种植基地，郁郁葱葱的葱苗让土地焕发出生机，党支部书记薛发军边清理杂草边说：“‘书记项目’就是书记带头破题，党建引领解题。今年我们大力推进大鹅养殖和寒葱种植‘一场一品’产业项目，党员干部白天带着职工琢磨技术，晚上在一起学政策，党组织凝聚力就攒起来了。”

头道林场的实践是基层党组织“书记项目”的一个缩影。在“党建+生态”上，21个林场党支部以“护林658行动”为载体，将党建阵地延伸至巡护一线，让守护绿水青山成为行动自觉；在“党建+产业”上，加速推进一局一业、一场一品产业项目，从森林食品到生态旅游，从挂袋木耳种植到大鹅养殖、山葱种植，党员全程亮身份、扛责任；在“党建+民生”上，成立绿林幸福社区食堂，同步组织党员开展学雷锋志愿服务，让党建浸润民生细微处。

强品牌促发展

柴河局公司党委全力打造具有森工特色、载体统一的“林海先锋”党建品牌，持续深化党支部标准化建设，通过实施“强基工程”，6个集团级党建示范点提档升级，争当省级党建示范点，打造9个局级党建示范点，形成创建一个、带动一片的示范效应。

在“林海先锋”品牌引领下，着力构建“党委书记亲自抓统筹、副书记靠前抓落实、班子成员主动抓协同、党支部书记直接抓”机制，将党建工作融入公司经营管理、深化改革和提质增效的各环节，形成抓党建促发展、抓发展强党建的一体化发展格局。

柴河局公司党委书记、董事长李波表示：“‘林海先锋’不是简单的品牌标识，而是要让每个支部都成为守护林海的堡垒，让每名党员都成为引领发展的先锋。我们通过标准化建设强根基、示范岗创建树标杆，把党建品牌力转化为高质量发展的战斗力，真正让党旗在林海深处高高飘扬。”